Информация по опросу
- Создан
- 30.09.2024 12:05:17
- Тип
- Required
- Количество пользователей
- Url для яндекса
- https://redham.ugkt.ru/api/forms/confirm/49/?userId=##USERID##
- ИД Яндекс формы
- 66fa4243c417f3e4a1ffeb84
- Временной промежуток
- с 1 по 23 часов
| № | Пользователь | Пройден | Дата прохождения | Ответы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 13062 | |||
| 2 | 15078 | Пройден | 30.09.2024 14:03:45 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 5 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 3 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 4 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 6 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 2 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 3 | 6710 | |||
| 4 | 2370 | Пройден | 02.10.2024 09:59:32 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Маркетинг 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 8 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 5 | 8188 | |||
| 6 | 10857 | |||
| 7 | 16511 | |||
| 8 | 16139 | |||
| 9 | 1294 | |||
| 10 | 9292 | Пройден | 01.10.2024 07:13:43 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Бухгалтерия 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: . |
| 11 | 10610 | Пройден | 01.10.2024 09:41:24 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Бухгалтерия 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нет претензий, нет вопросов |
| 12 | 10368 | |||
| 13 | 21834 | Пройден | 30.09.2024 13:44:05 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Претензий нет, предложений тоже |
| 14 | 2300 | Пройден | 01.10.2024 08:54:20 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: спасибо |
| 15 | 22501 | Пройден | 02.10.2024 13:40:59 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Административный 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: позитивный вайб! |
| 16 | 16898 | Пройден | 30.09.2024 13:59:32 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 8 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 8 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 17 | 3366 | Пройден | 30.09.2024 12:57:01 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Логистика 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Слегка устал в сезон. Остальное все хорошо. Я доволен |
| 18 | 39 | Пройден | 01.10.2024 12:20:22 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: затрудняюсь ответить |
| 19 | 5852 | Пройден | 30.09.2024 15:31:26 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Логистика 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 5 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 6 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 7 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 7 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Когда наладится работа в снабжении ? |
| 20 | 2298 | |||
| 21 | 10447 | Пройден | 30.09.2024 12:27:13 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нет |
| 22 | 22370 | Пройден | 30.09.2024 12:25:18 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: . |
| 23 | 22822 | Пройден | 30.09.2024 12:46:18 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: вопросов нет |
| 24 | 10848 | |||
| 25 | 10550 | Пройден | 30.09.2024 13:06:46 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Финансы 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 7 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 6 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 26 | 19126 | |||
| 27 | 10676 | |||
| 28 | 21523 | Пройден | 30.09.2024 13:05:59 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел первичной квалификации 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Всё супер, спасибо! |
| 29 | 15202 | |||
| 30 | 13163 | Пройден | 30.09.2024 16:38:49 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: HR 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 7 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 8 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 5 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: в связи с повышением нагрузки из-за увольнения сотрудников повышение заработной платы |
| 31 | 1324 | |||
| 32 | 21521 | Пройден | 30.09.2024 12:18:43 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: IT 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 6 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 33 | 15830 | |||
| 34 | 3862 | Пройден | 01.10.2024 14:15:03 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 1 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 1 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 1 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 1 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 1 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Уволить Яна. Повысить ЗП до рыночного уровня. Перестать врать, обесценивать, манипулировать и строить иллюзию контроля, собственной важности и напыщенности - очевидность вашей некомпетентности пропорциональна попыткам её скрыть |
| 35 | 5114 | Пройден | 30.09.2024 12:26:31 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Снабжение Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 36 | 16691 | |||
| 37 | 16206 | Пройден | 30.09.2024 12:48:07 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Бухгалтерия 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 38 | 3178 | |||
| 39 | 16092 | |||
| 40 | 15914 | |||
| 41 | 10622 | Пройден | 30.09.2024 13:04:05 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 42 | 5560 | Пройден | 03.10.2024 07:42:35 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 6 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 6 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 5 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 6 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 43 | 13257 | |||
| 44 | 22340 | |||
| 45 | 10488 | |||
| 46 | 5674 | |||
| 47 | 16697 | Пройден | 30.09.2024 13:11:13 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Внутрянка 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нет |
| 48 | 15113 | Пройден | 30.09.2024 12:23:46 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 5 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 5 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 5 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 5 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 5 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 49 | 6306 | Пройден | 02.10.2024 08:24:34 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 3 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 2 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 4 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 1 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 3 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Не понятен вектор куда движется компания. Как она будет выглядеть через 2-3 года. Ощущение, что само руководство не знает куда мы идем. Видно, что идет оптимизация, но непонятен ее результат большинству сотрудников компании. Сократить расходы, оптимизировать затраты - хорошо. Но людям то надо объяснить к какой системе мы должны придти. Они тратят много энергии не на работу, а на волнения, переживания, страх быть уволенными. А некоторые испытывают чувство ненужности. Начинают негласно присматривать другие места работы. Даже опытные, кто числится на хорошем счету. Общее настроение сотрудников видно прямо в коридоре, по их лицам. А если в курилку зайти, там вообще много что нового узнать. Если мы хотим сохранить работоспособность сотрудников, их настрой и мотивацию - требуется общее собрание, огласка целей и векторов компании. Куда мы идем? Если не сделать это до нового года, люди просто уйдут. |
| 50 | 2406 | Пройден | 30.09.2024 12:13:20 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел первичной квалификации 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 6 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 6 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Точек роста нет |
| 51 | 22342 | |||
| 52 | 15312 | Пройден | 30.09.2024 12:18:18 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 53 | 5754 | |||
| 54 | 21525 | Пройден | 02.10.2024 10:16:14 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел первичной квалификации 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: В принципе всем доволен |
| 55 | 10463 | Пройден | 30.09.2024 12:22:48 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Юристы 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 7 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: возобновить корпоративные мероприятия |
| 56 | 21868 | |||
| 57 | 22334 | |||
| 58 | 23155 | |||
| 59 | 695 | Пройден | 30.09.2024 12:16:48 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Снабжение Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 7 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 7 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 7 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 5 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 60 | 10332 | Пройден | 30.09.2024 14:37:51 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Внутрянка 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 5 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 5 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 7 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 4 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 61 | 1748 | |||
| 62 | 15311 | |||
| 63 | 17347 | Пройден | 30.09.2024 13:27:53 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Бухгалтерия 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 64 | 16497 | Пройден | 30.09.2024 14:22:25 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 7 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 7 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: имеет ли смысл писать?! обратная связь хорошо, что измениться? вот какой основной вопрос! - очень хочется единоначалия в Команде управления; - формализованную Стратегию и Видение, операционные процессы выстроены на достаточном уровне, надо заниматься именно Управленческими процессами, больше Стратегическими, для сплочения людей вокруг одной общей идеи. такие мысли посещают, вот этого не хватает |
| 65 | 15978 | |||
| 66 | 6180 | Пройден | 30.09.2024 12:11:18 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел первичной квалификации 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 6 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 7 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 8 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 6 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 67 | 37 | Пройден | 02.10.2024 17:51:41 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Финансы 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 68 | 17133 | Пройден | 01.10.2024 08:13:46 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нету |
| 69 | 10350 | |||
| 70 | 10387 | |||
| 71 | 16472 | |||
| 72 | 10458 | Пройден | 01.10.2024 11:02:37 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел контроля выгрузок 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 5 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 73 | 16389 | |||
| 74 | 11743 | Пройден | 01.10.2024 08:33:29 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Внутрянка 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 75 | 10486 | |||
| 76 | 10650 | Пройден | 30.09.2024 12:57:35 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 7 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 7 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нет вопросов |
| 77 | 10554 | Пройден | 02.10.2024 14:30:42 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Логистика 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 78 | 20408 | Пройден | 02.10.2024 13:47:57 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел контроля выгрузок 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Вопросов, претензий нет |
| 79 | 10534 | |||
| 80 | 22169 | Пройден | 02.10.2024 12:52:48 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Маркетинг 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 7 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 7 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Нет вопросов |
| 81 | 2144 | |||
| 82 | 19 | |||
| 83 | 2416 | |||
| 84 | 16512 | Пройден | 01.10.2024 08:04:09 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Внутрянка 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нет |
| 85 | 12034 | Пройден | 30.09.2024 14:09:49 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Административный 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 5 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 2 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 3 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 1 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 5 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: 1) отсутствие регламентов. Нет четкого понимания о компетенциях и зоне ответсвенности сотрудников. Передача задач и перенаправление к другим сотрудникам при возникновении вопросов. Решение: составление карты обязанностей и полномочий в разделе Сотрудники в Б24 (облегченный вариант - добавить краткий функционал сотрудника в его карточку в схеме иерархии сотрудников) + пост в битрикс 24 с ссылкой на схему иерархии, с оповещением о том, у какого сотрудника можно взять информацию, к кому обращаться по тому или иному вопросу. 2) постоянное изменение бизнес-процессов в воронке исполнения обязательств без оповещения сотрудников. IT-отдел в постоянном поиске новых решений и усовершенствованию работы в Б24, это похвально. Но данные изменения без предупреждений влияют негативно на работу, возникают вопросы к IT-отделу о новшествах и как работать с измененными процессами. Это замедляет работу и забирает время и у IT-отдела, чтобы объяснить каждому сотруднику, и у сотрудника с вопросом. Решение: перед изменением процессов в Б24 опубликовывать в ленте битрикс 24 пост об изменениях. Создавать опросы для получения ОС о работе каждого процесса. 3) Несоблюдение субординации, отсутствие умелого управления персоналом. Решение: четкое регламентирование каждой рабочей позиции с описанием обязанностей и полномочий. Регламентирование формального общения по рабочим процессам и уважительного отношения руководителя к подчиненным, и контроль соблюдения данных пунктов регламента. Прохождение курсов по менеджменту и управления персоналом для всего руководящего состава. |
| 86 | 1292 | Пройден | 01.10.2024 16:36:14 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Снабжение Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 8 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 87 | 16793 | Пройден | 30.09.2024 12:41:13 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 9 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: . |
| 88 | 10343 | |||
| 89 | 10757 | Пройден | 30.09.2024 12:19:51 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: IT 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 6 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 5 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 8 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 5 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 90 | 10352 | Пройден | 30.09.2024 15:01:49 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Административный 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 6 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 7 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 7 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 91 | 17642 | |||
| 92 | 6262 | |||
| 93 | 2482 | |||
| 94 | 10367 | Пройден | 01.10.2024 11:04:54 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел первичной квалификации 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 7 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 7 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 7 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: что бы у каждого отдела были операционные регламенты, к которым можно ссылаться при конфликтной ситуации, а так же это поможет разрешению проблем между отделами. Регламенты касающейся работы как внутри отдела, так и взаимодействия со смежными отделами. |
| 95 | 16514 | |||
| 96 | 16582 | Пройден | 30.09.2024 12:15:46 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 6 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 6 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 7 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 5 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 6 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: .............. |
| 97 | 23049 | |||
| 98 | 10381 | |||
| 99 | 10030 | Пройден | 30.09.2024 15:15:53 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Внутрянка 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 100 | 18855 | Пройден | 30.09.2024 13:28:51 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нет вопросов |
| 101 | 22075 | Пройден | 30.09.2024 13:32:59 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Все устраивает, вопросов и претензий нет. Растем, развиваемся, набираемся опыта) |
| 102 | 10472 | |||
| 103 | 20848 | Пройден | 30.09.2024 12:17:55 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 104 | 10431 | |||
| 105 | 10429 | |||
| 106 | 2182 | Пройден | 30.09.2024 14:12:34 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 8 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 8 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 8 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 9 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 7 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 107 | 10390 | |||
| 108 | 16513 | |||
| 109 | 6530 | |||
| 110 | 10427 | |||
| 111 | 21074 | |||
| 112 | 17128 | |||
| 113 | 1734 | |||
| 114 | 5908 | |||
| 115 | 2234 | |||
| 116 | 14378 | |||
| 117 | 2344 | Пройден | 30.09.2024 13:50:16 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Плитняк 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 10 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 9 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Пока отсутствуют, все моменты запустили в работу, либо еще подбиваем варианты, поддержку получаю в необходимом объеме и с запасом. Был внутренний запрос на обучение по должности РОПа, но тут подключился Ян Айратович, СС, плюс обучение в 10-х числах и договоренности о погружении в обучение на межсезонье. |
| 118 | 9314 | |||
| 119 | 10298 | Пройден | 30.09.2024 16:11:24 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Логистика 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 7 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 9 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 6 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 6 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 5 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: Нет вопросов |
| 120 | 3890 | Пройден | 01.10.2024 13:24:20 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Внутрянка 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 7 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: - |
| 121 | 5330 | |||
| 122 | 14656 | |||
| 123 | 619 | |||
| 124 | 2224 | Пройден | 30.09.2024 13:01:58 |
Укажите свой Департамент/отдел/подразделение:: Отдел продаж Гранит 1) Насколько вы удовлетворены компанией в качестве работодателя?: 10 2) Насколько вы удовлетворены своей работой в рамках компании/отдела?: 10 3) Каково ваше общее настроение на работе?: 9 4) Чувствуете ли вы поддержку и понимание со стороны руководства?: 10 5) Насколько вы готовы рекомендовать компанию в качестве места работы?: 10 Ваши вопросы, претензии, точки роста к руководителю, к компании:: нет |
| 125 | 2334 |