Информация по опросу
- Создан
- 30.06.2024 18:11:45
- Тип
- Required
- Количество пользователей
- Url для яндекса
- https://redham.ugkt.ru/api/forms/confirm/42/?userId=##USERID##
- ИД Яндекс формы
- 66817540eb6146457b38fdd2
- Временной промежуток
- с 1 по 23 часов
| № | Пользователь | Пройден | Дата прохождения | Ответы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 13062 | |||
| 2 | 10420 | |||
| 3 | 2370 | Пройден | 01.07.2024 11:54:11 |
Ваше ФИО: Белинская Лиза Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Миша - супер скоростной, всегда вникнет в вопрос и сделает все, чтобы решить! |
| 4 | 19630 | Пройден | 01.07.2024 09:16:27 |
Ваше ФИО: Белостоцкий Андрей Александрович Выпадающий список: Ритуалка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: --- |
| 5 | 10857 | |||
| 6 | 3902 | Пройден | 01.07.2024 08:10:15 |
Ваше ФИО: Бессмертных Сергей Владимирович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . |
| 7 | 16249 | Пройден | 04.07.2024 08:47:07 |
Ваше ФИО: Болотова Галина Николаевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Добрый день! |
| 8 | 9292 | Пройден | 02.07.2024 10:43:33 |
Ваше ФИО: Ватлина Яна Ивановна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . |
| 9 | 21 | Пройден | 01.07.2024 08:52:49 |
Ваше ФИО: Виноградова Ксения Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков - задача по синхронизации отказов с hh.ru |
| 10 | 10610 | Пройден | 01.07.2024 08:16:57 |
Ваше ФИО: Власова Мария Викторовна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: IT отдел всегда оперативно помогает, могу выделить Светлакова М, так как мы ведем беседу в основном с ним |
| 11 | 10463 | Пройден | 04.07.2024 08:15:33 |
Ваше ФИО: Волокитина Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 2 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Очень долго загружаем договоры в Б24, и исправляются ошибки |
| 12 | 15352 | Пройден | 01.07.2024 08:03:46 |
Ваше ФИО: Валерий Ворошнин Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Вот полностью победим трабл работы инета на Малышева - всем похвальные речи напишу )) |
| 13 | 10368 | Пройден | 01.07.2024 08:51:26 |
Ваше ФИО: Ксения Галимова Выпадающий список: Администрация Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей и Денис, всегда быстро реагируют на просьбы. Алексей всегда все сделает в срок, подскажет и поможет, даже не в рабочее время |
| 14 | 3366 | Пройден | 01.07.2024 06:41:50 |
Ваше ФИО: Головинский Виталий Станиславович Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Не могу выделить кого то особо. Мои задачи стояли на Михаила, я получил что хотел. |
| 15 | 10447 | Пройден | 01.07.2024 08:38:28 |
Ваше ФИО: Виктор Не Мещеряков Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет |
| 16 | 10550 | Пройден | 01.07.2024 09:09:36 |
Ваше ФИО: Евстигнеева Анастасия Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков за активную поддержку удаленных столов |
| 17 | 16427 | Пройден | 01.07.2024 18:42:06 |
Ваше ФИО: Закшевская Олеся Юрьевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 18 | 13163 | Пройден | 01.07.2024 08:55:03 |
Ваше ФИО: кира Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: миша леша влад |
| 19 | 3862 | Пройден | 01.07.2024 09:13:35 |
Ваше ФИО: Ионова Наталья Николаевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы) |
| 20 | 5114 | Пройден | 01.07.2024 08:07:51 |
Ваше ФИО: Калашникова Анастасия Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 21 | 5560 | Пройден | 01.07.2024 08:07:21 |
Ваше ФИО: Колотов М.С. Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 22 | 13257 | |||
| 23 | 5674 | |||
| 24 | 2406 | Пройден | 02.07.2024 08:13:08 |
Ваше ФИО: Лескова Светлана Евгеньевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы |
| 25 | 2434 | Пройден | 01.07.2024 13:27:27 |
Ваше ФИО: Мазаева Валентина Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 26 | 6088 | Пройден | 04.07.2024 11:38:08 |
Ваше ФИО: Мальцева Юлия Анатольевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 27 | 6180 | Пройден | 01.07.2024 15:27:30 |
Ваше ФИО: Мишин Вадим Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 28 | 10350 | Пройден | 01.07.2024 08:30:44 |
Ваше ФИО: Натпит Ая Алиевна Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Васильев, Михаил Светлаков довольно быстро реагируют на проблемы |
| 29 | 10458 | Пройден | 01.07.2024 08:53:57 |
Ваше ФИО: Оглезнева Ольга Андреевна Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все ребята оперативно реагируют на просьбы |
| 30 | 10343 | |||
| 31 | 16332 | Пройден | 01.07.2024 08:37:12 |
Ваше ФИО: Орлов Артем Александрович Выпадающий список: Ритуалка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 32 | 10554 | |||
| 33 | 2144 | Пройден | 30.06.2024 20:03:48 |
Ваше ФИО: Пичугина Алена Викторовна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы! |
| 34 | 2416 | Пройден | 03.07.2024 07:18:28 |
Ваше ФИО: Поспелова Кристина Выпадающий список: Финансы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 35 | 14814 | Пройден | 01.07.2024 08:02:23 |
Ваше ФИО: Роот А А Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Миша топ, оперативчик ! |
| 36 | 5328 | Пройден | 01.07.2024 14:38:06 |
Ваше ФИО: Рябинина ксения Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 37 | 10352 | |||
| 38 | 1688 | |||
| 39 | 2482 | Пройден | 01.07.2024 11:55:49 |
Ваше ФИО: Скаредина Елизавета Александровна Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 40 | 10367 | |||
| 41 | 10636 | |||
| 42 | 10381 | Пройден | 03.07.2024 11:27:41 |
Ваше ФИО: Титова Татьяна Юрьевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 43 | 1734 | |||
| 44 | 14378 | |||
| 45 | 9314 | Пройден | 02.07.2024 15:23:19 |
Ваше ФИО: Шило Ольга Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 46 | 5330 | Пройден | 01.07.2024 08:30:34 |
Ваше ФИО: Шумова Т.Н. Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - |
| 47 | 619 |