Информация по опросу
- Создан
- 29.05.2024 15:47:23
- Тип
- Required
- Количество пользователей
- Url для яндекса
- https://redham.ugkt.ru/api/forms/confirm/41/?userId=##USERID##
- ИД Яндекс формы
- 66572325eb61461185de4ad4
- Временной промежуток
- с 1 по 23 часов
| № | Пользователь | Пройден | Дата прохождения | Ответы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 10540 | Пройден | 29.05.2024 15:56:38 |
Ваше ФИО: Авраменко Марина Евгеньевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 2 | Аксенова Ксения (13062) | |||
| 3 | 10420 | |||
| 4 | 19371 | |||
| 5 | 15078 | Пройден | 30.05.2024 07:57:12 |
Ваше ФИО: аскарова альфия адиповна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 1 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: + Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 6 | Атаманенко Екатерина (6710) | |||
| 7 | 2370 | Пройден | 30.05.2024 09:42:29 |
Ваше ФИО: Белинская Лиза Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Анастасия, Дмитрий, Валентин, Алексей и Михаил за оперативность и качество работ Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 8 | 8188 | Пройден | 30.05.2024 10:48:59 |
Ваше ФИО: Белоблолдова А.В. Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 9 | Березин Глеб (10857) | Пройден | 30.05.2024 11:03:38 |
Ваше ФИО: Березин Г.В. Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 10 | 3902 | Пройден | 29.05.2024 16:13:13 |
Ваше ФИО: Бессмертных Сергей Владимирович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад Кисель , за оперативное решение вопросов Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 11 | 16511 | |||
| 12 | 16139 | |||
| 13 | 16249 | Пройден | 30.05.2024 07:17:57 |
Ваше ФИО: Болотова Галина Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Доброе утро! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Доброе утро! |
| 14 | 12140 | Пройден | 30.05.2024 07:55:31 |
Ваше ФИО: Боронос Д.В. Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей, Влад, Михаил, Александр, Дмитрий, Анастасия Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нужно больше печенюг и вафель для Влада |
| 15 | 10465 | |||
| 16 | Васильев Алексей (1294) | |||
| 17 | 10915 | Пройден | 29.05.2024 15:53:03 |
Ваше ФИО: Ватлин Василий Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 18 | 9292 | Пройден | 30.05.2024 07:33:55 |
Ваше ФИО: Ватлина Яна Ивановна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: . |
| 19 | 19397 | |||
| 20 | 16336 | |||
| 21 | 21 | Пройден | 30.05.2024 13:55:15 |
Ваше ФИО: Виноградова Ксения Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Был инцидент с просрочкой оплаты виджета на hh. Выстроить процесс своевременной оплаты Очень часто технические проблемы с подключением конференций |
| 22 | Власова Мария (10610) | Пройден | 30.05.2024 13:48:55 |
Ваше ФИО: Власова Мария Викторовна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 23 | Макеева (Волокитина) Лариса (10463) | Пройден | 30.05.2024 07:53:47 |
Ваше ФИО: Волокитина Лариса Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 24 | 13608 | |||
| 25 | 15352 | Пройден | 30.05.2024 07:41:57 |
Ваше ФИО: Ворошнин В.А. Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей и Андрей Сурков. Всегда на связи и оперативно помогают при появлении проблем Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Инет на Малышева хочется стабильный =) |
| 26 | 13800 | |||
| 27 | 16246 | |||
| 28 | 14572 | Пройден | 30.05.2024 09:29:46 |
Ваше ФИО: Габова Маргарита Юрьевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад Кисель. Спасибо за качественную работу) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Всё хорошо |
| 29 | 2212 | |||
| 30 | Сидорова Ксения (10368) | Пройден | 29.05.2024 15:54:35 |
Ваше ФИО: Галимова Ксения Игоревна Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей. Быстро реагирует на сообщения, вопросы. Держит всегда руку на пульсе Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Распределение задач по проектам, связанных с БП привязывать на КПИ |
| 31 | 2300 | Пройден | 29.05.2024 15:57:10 |
Ваше ФИО: Рашит Гиматдинов Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Спасибо большое Ребята ) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Прошу новый провод для зарядки Мака |
| 32 | Головачев Владислав (16898) | Пройден | 30.05.2024 08:09:56 |
Ваше ФИО: Головачев Владислав Юрьевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: возможность интеграции калеендаря crm с гугл календарем |
| 33 | Головинский Виталий (3366) | |||
| 34 | Гончаров Сергей (39) | Пройден | 30.05.2024 08:25:09 |
Ваше ФИО: Гончаров Сергей Сергеевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: норм все Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 35 | 19136 | Пройден | 30.05.2024 09:39:15 |
Ваше ФИО: Гранкина Елизавета Павловна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 36 | 10386 | Пройден | 30.05.2024 07:30:50 |
Ваше ФИО: Грауберг Сергей Николаевич Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков и Влад Кисель. Всегда оперативно реагируют на запросы. Помогли в срочном порядке завести учетки для новых сотрудников в Б24, которые в рамках исключения выходили на работу вне адаптационного периода, и подготовили для них всё соответствующее необходимое в срок (почты, новофоны и т.д.) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Идей нет |
| 37 | 19396 | |||
| 38 | 10487 | |||
| 39 | 17510 | |||
| 40 | 5852 | |||
| 41 | 18903 | Пройден | 30.05.2024 07:45:31 |
Ваше ФИО: Делль Виктор Сергеевич Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 42 | 2298 | |||
| 43 | Десятков Виктор (10447) | Пройден | 29.05.2024 16:10:00 |
Ваше ФИО: виктор десятков Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 44 | 10848 | Пройден | 31.05.2024 14:00:20 |
Ваше ФИО: Дубовцев Антон Дмитриевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил (за реагирование и решение всех возникших вопрос и проблема по Битриксу) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет, нету |
| 45 | 10550 | Пройден | 30.05.2024 08:13:44 |
Ваше ФИО: Евстигнеева Анастасия Выпадающий список: Финансы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 46 | 16392 | Пройден | 30.05.2024 11:14:00 |
Ваше ФИО: Ерохов Александр Александрович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 47 | 19126 | Пройден | 30.05.2024 08:42:27 |
Ваше ФИО: Жданова Д.С7 Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 48 | 2242 | |||
| 49 | 10676 | |||
| 50 | 16427 | Пройден | 29.05.2024 16:09:37 |
Ваше ФИО: Закшевская Олеся Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 51 | Захарченко Анастасия (15202) | |||
| 52 | 13163 | Пройден | 29.05.2024 16:10:19 |
Ваше ФИО: Кира Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Леша - всегда поможет и не откажет, Миша - решит любую проблему, спокойно реагирует и все объясняет, Влад - оперативно поможет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 53 | 1324 | |||
| 54 | Иванов Андрей (15830) | Пройден | 30.05.2024 14:08:32 |
Ваше ФИО: Иванов Андрей Борисович Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: все ок |
| 55 | 10906 | Пройден | 29.05.2024 19:23:05 |
Ваше ФИО: Гарайшина Лия Ильгизовна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: создать беседу , в которую можно добавиться (а так же легко выйти из нее, если проблема решена) написать проблему (чтобы весь IT отдел ее видел) и каждый мог высказаться и помочь в решении проблемы. |
| 56 | Ионова Наталья (3862) | Пройден | 30.05.2024 11:48:21 |
Ваше ФИО: Ионова Наталья Николаевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Дима, за чай пуэр Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: . |
| 57 | 15114 | |||
| 58 | 5114 | Пройден | 30.05.2024 07:37:28 |
Ваше ФИО: Калашникова Анастасия Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 59 | 15475 | |||
| 60 | Капленков Андрей (16691) | Пройден | 30.05.2024 07:48:11 |
Ваше ФИО: Капленков Андрей Выпадающий список: Финансы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 61 | 9592 | |||
| 62 | 16206 | Пройден | 30.05.2024 07:42:59 |
Ваше ФИО: Кашина Маргарита Алексеевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Клименко Михаил Светлаков Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 63 | 10471 | |||
| 64 | 3178 | |||
| 65 | 16092 | Пройден | 30.05.2024 07:15:42 |
Ваше ФИО: Кисель Владислав Дмитриевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 66 | 2188 | |||
| 67 | Синхронизация 1С (15948) | |||
| 68 | 11132 | Пройден | 29.05.2024 16:04:12 |
Ваше ФИО: Кобяков Андрей Александрович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 69 | Ковалёв Максим (15914) | Пройден | 30.05.2024 07:19:51 |
Ваше ФИО: Ковалёв Максим Дмитриевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 70 | 2398 | |||
| 71 | 10622 | Пройден | 30.05.2024 09:07:32 |
Ваше ФИО: Колосов Арсений Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: + Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: + |
| 72 | 5560 | Пройден | 29.05.2024 16:14:44 |
Ваше ФИО: колотов Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Прошу выполнить задачу https://crm.prestol-company.ru/company/personal/user/5560/tasks/task/view/880923/?MID=4744574#com4744574 А именно "Дополнительно пропало обязательное поле при отправке сделки в отказ "дальний регион" - "да/нет"" |
| 73 | 10674 | Пройден | 31.05.2024 10:53:47 |
Ваше ФИО: Копырина Полина Олеговна Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 74 | 13257 | |||
| 75 | 11586 | |||
| 76 | 16515 | |||
| 77 | 10498 | |||
| 78 | 10488 | Пройден | 30.05.2024 17:06:13 |
Ваше ФИО: Кузнецова Анастасия Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 79 | 2348 | Пройден | 30.05.2024 06:51:18 |
Ваше ФИО: Кузнецова Людмила Александровна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 80 | 5674 | |||
| 81 | Куликова Мария (11796) | Пройден | 29.05.2024 16:25:28 |
Ваше ФИО: Куликова М. А. Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 82 | 16697 | Пройден | 31.05.2024 11:33:17 |
Ваше ФИО: Купцова Арина Александровна Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Пока не работала плотно с IT- отделои Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет, всё хорошо |
| 83 | 15113 | Пройден | 29.05.2024 16:11:13 |
Ваше ФИО: Курегов АС Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 84 | 6306 | Пройден | 30.05.2024 09:53:58 |
Ваше ФИО: Лаврентьев Илья Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: ВСЕ МОЛОДЦЫ!!! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: ВСЕ МОЛОДЦЫ!!! |
| 85 | 2406 | Пройден | 29.05.2024 15:58:41 |
Ваше ФИО: Лескова Светлана Евгеньевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 2 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 2 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Реагировать нужно сразу на проблемы, которые пишем в чате |
| 86 | 5502 | |||
| 87 | 2434 | Пройден | 29.05.2024 16:47:51 |
Ваше ФИО: Мазаева Валентина Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 88 | 5754 | Пройден | 31.05.2024 13:07:15 |
Ваше ФИО: Майоров Илья Сергеевич Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 89 | 14734 | |||
| 90 | 2214 | Пройден | 29.05.2024 17:01:02 |
Ваше ФИО: Максимова Ирина Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы, но Мише отдельное спасибо за аналитику. Владу за скорость решения вопросов. Леша, ты тоже молодец Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет, все ок |
| 91 | 6088 | Пройден | 29.05.2024 16:22:12 |
Ваше ФИО: Мальцева Юлия Анатольевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 92 | 2432 | |||
| 93 | 19211 | |||
| 94 | Манский Владимир (695) | Пройден | 29.05.2024 17:09:17 |
Ваше ФИО: Манский Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Пацаны вообще ребята Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Не нравится что кто то сломал воронку исполнения обязательств из вашего отдела |
| 95 | 10332 | Пройден | 30.05.2024 08:44:19 |
Ваше ФИО: Маркова Екатерина Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Васильев, Влад Кисель, Михаил Светлаков - оперативно реагируют на проблему и также быстро ее решают Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 96 | Махно Екатерина (1748) | Пройден | 29.05.2024 19:18:06 |
Ваше ФИО: Махно Екатерина Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 97 | 10485 | |||
| 98 | 15311 | |||
| 99 | 6166 | |||
| 100 | 16478 | Пройден | 29.05.2024 16:08:50 |
Ваше ФИО: Микрюков Дмитрий Александрович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: ок Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: ок |
| 101 | Миронова Мария (17347) | Пройден | 30.05.2024 07:33:15 |
Ваше ФИО: Миронова Мария Владимировна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 102 | 16497 | |||
| 103 | 15978 | |||
| 104 | 16033 | Пройден | 30.05.2024 09:45:31 |
Ваше ФИО: Михайлова Диана Алексеевна Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 105 | Мишин УГК Вадим (6180) | Пройден | 29.05.2024 15:54:57 |
Ваше ФИО: Мишин Вадим Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 2 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Чаще и быстрее отвечать на сообщения в чате |
| 106 | Муравьева Татьяна (37) | Пройден | 29.05.2024 17:55:23 |
Ваше ФИО: Татьяна Муравьева Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 107 | 10527 | Пройден | 03.06.2024 10:00:26 |
Ваше ФИО: Карина Мутыгулина Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 108 | 17133 | Пройден | 29.05.2024 15:53:13 |
Ваше ФИО: Мухаметдинов Дамир Ринатович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Дмитрий Влад Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 109 | 10350 | Пройден | 30.05.2024 13:29:51 |
Ваше ФИО: Натпит Ая Алиевна Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Васильев, Михаил Светлаков, Денис Ошуков Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: весь месяц очень плохо работает б24( хотелось бы чтобы быстрее грузил, также ожидаю замены батареи на своем маке) |
| 110 | Наумова Юлия (10387) | Пройден | 30.05.2024 07:57:36 |
Ваше ФИО: Наумова Юлия Сергеевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 111 | 13607 | |||
| 112 | 16472 | |||
| 113 | 14689 | |||
| 114 | Оглезнева Ольга (10458) | |||
| 115 | 15312 | Пройден | 30.05.2024 08:30:05 |
Ваше ФИО: Молокова Ольга Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: -- Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 116 | Ольга Санаева (10343) | |||
| 117 | 16332 | Пройден | 29.05.2024 16:21:42 |
Ваше ФИО: Орлов Артем Александрович Выпадающий список: Ритуалка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 118 | 11743 | Пройден | 29.05.2024 16:03:20 |
Ваше ФИО: осипов николай андреевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 119 | Ошкуков Денис (10486) | Пройден | 30.05.2024 09:05:20 |
Ваше ФИО: Ошкуков Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все хорошие, я тоже Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Все хорошо, у меня тоже |
| 120 | 10650 | Пройден | 30.05.2024 13:04:13 |
Ваше ФИО: Пантелеев И.М. Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 121 | 19217 | |||
| 122 | 10554 | Пройден | 31.05.2024 14:17:47 |
Ваше ФИО: Перминова Софья Сергеевно Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 123 | 10456 | Пройден | 30.05.2024 12:44:49 |
Ваше ФИО: Петрова Екатерина Игоревна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: , Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: 0,0 |
| 124 | 10534 | |||
| 125 | 2144 | Пройден | 29.05.2024 16:11:29 |
Ваше ФИО: Пичугина Алена Викторовна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Всем молодцы! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока нет |
| 126 | 17238 | |||
| 127 | 19 | |||
| 128 | 2416 | |||
| 129 | 18899 | Пройден | 30.05.2024 08:08:43 |
Ваше ФИО: Потапова Елена Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 130 | 16512 | |||
| 131 | 12034 | Пройден | 29.05.2024 15:59:17 |
Ваше ФИО: Пятыгина Александра Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков - оперативное решение задач Дмитрий Боронос - за удобную кнопку Мои службы в битриксе Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 132 | 19400 | |||
| 133 | 11487 | Пройден | 30.05.2024 08:52:55 |
Ваше ФИО: Романова Мария Евгеньевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 134 | 14814 | Пройден | 30.05.2024 08:20:07 |
Ваше ФИО: Роот Ангелина Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 135 | 16150 | |||
| 136 | 10401 | |||
| 137 | 1292 | Пройден | 29.05.2024 16:01:15 |
Ваше ФИО: Русинова ЕД Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: уточнить можно ли настроить чтобы через мобильную версию битрикс можно было пользоваться поиском по чату, не удобно, нельзя найти быстро договор в чате. |
| 138 | Рябинина Ксения (5328) | Пройден | 30.05.2024 10:38:56 |
Ваше ФИО: Рябинина Ксения Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все сотрудники IT отдела большие молодцы! Чувствуется их забота и поддержка друг друга ) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 139 | 16793 | Пройден | 29.05.2024 16:06:10 |
Ваше ФИО: Самойленко Сергей Денисович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: . |
| 140 | 2392 | |||
| 141 | Светлаков уволен Михаил (10757) | Пройден | 30.05.2024 08:03:00 |
Ваше ФИО: Светлаков Михаил Павлович Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. |
| 142 | 16867 | Пройден | 29.05.2024 15:53:18 |
Ваше ФИО: Свечников Евгений Евгеньевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все красавцы, Аполлон к Аполлону просто Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пожеланий нет, все шикарно, единственное хочется чтобы интернет на Малышева 122 не отпадал, а еще цветной макбук хочу!!! =) |
| 143 | Свиридова Алина (10352) | Пройден | 29.05.2024 17:03:42 |
Ваше ФИО: Свиридова Алина Андреевна Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Леша, спасибо за то, что ты есть! Миша, спасибо за быстрое реагирование! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Отписываться в задачах (Саша пока этого совсем не делает), указывать хотя бы приблизительный срок выполнения задачи + реально постараться в него уложиться |
| 144 | 10315 | Пройден | 29.05.2024 16:10:38 |
Ваше ФИО: Сердюк Кристина Валерьевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: @TDizZKOALA, очень быстро решил мою проблему с входом в битрикс24. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 145 | 1688 | Пройден | 29.05.2024 19:39:48 |
Ваше ФИО: Сидорова Дарья Сергеевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: да, Михаил решает проблему быстро, всегда на связи Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 146 | 6262 | |||
| 147 | 16710 | Пройден | 30.05.2024 07:56:36 |
Ваше ФИО: Сизиков Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 148 | Скаредина Елизавета (2482) | Пройден | 29.05.2024 16:07:25 |
Ваше ФИО: Скаредина Елизавета Александровна Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей - всегда поможет по-любому вопросу, и закрывает задачу максимально оперативно! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 149 | Склярова Кристина (10367) | Пройден | 29.05.2024 16:26:24 |
Ваше ФИО: Кристина С Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все те же комментарии с того месяца Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: все те же комментарии с того месяца |
| 150 | 11724 | Пройден | 29.05.2024 16:05:11 |
Ваше ФИО: Словинский Виталий Викторович Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Денис Ошкуков - помощь Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 151 | 6714 | |||
| 152 | 16439 | Пройден | 29.05.2024 16:43:03 |
Ваше ФИО: Струнина Анастасия Андреевна Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 153 | 10300 | Пройден | 30.05.2024 08:00:45 |
Ваше ФИО: Сумачева Анастасия игоревна Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 2 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 2 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: оповещать заранее если приняли решение о блокировке битрикса |
| 154 | 10636 | |||
| 155 | 6758 | Пройден | 30.05.2024 09:53:20 |
Ваше ФИО: Сунгатов Рим Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: 1 Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: УБРАТЬ ОПРОСЫ |
| 156 | 10546 | |||
| 157 | Суханова Варвара (12738) | |||
| 158 | 17250 | Пройден | 29.05.2024 16:26:34 |
Ваше ФИО: Сыропятов Евгений Владимирович Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 159 | 16514 | |||
| 160 | 16582 | Пройден | 29.05.2024 16:10:07 |
Ваше ФИО: Тарасова Ксения Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Дима Боронос за хорошее настроение ичай Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Дать возможность редактировать шапку задачи на согласование КП сос набжением, чтобы та сохранялась до того, как по ней начнет работать снабженец |
| 161 | 16955 | |||
| 162 | 10381 | Пройден | 30.05.2024 07:58:42 |
Ваше ФИО: Титова Татьяна Юрьевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Васильев Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 163 | 10030 | Пройден | 03.06.2024 15:24:57 |
Ваше ФИО: Троц Анна Сергеевна Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Денис, быстро реагирует, исправляет. С другими ребятами не взаимодействовала. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 164 | 18855 | Пройден | 29.05.2024 16:06:33 |
Ваше ФИО: Углов Артем Викторович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Не обращался в IT-отдел Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 165 | Фальковский Георгий (10472) | |||
| 166 | 10431 | |||
| 167 | 10429 | |||
| 168 | 2182 | Пройден | 30.05.2024 07:46:18 |
Ваше ФИО: Хайруллова Анна Дмитриевна Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 169 | 10390 | |||
| 170 | 18650 | |||
| 171 | 16513 | |||
| 172 | Хмурчик Арсений (6530) | |||
| 173 | 19497 | Пройден | 30.05.2024 09:42:30 |
Ваше ФИО: Хохолков Егор Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 174 | 10427 | |||
| 175 | 17128 | |||
| 176 | Черников Максим (13584) | |||
| 177 | Чиркова Ангелина (1734) | |||
| 178 | Чиркова Татьяна (5908) | |||
| 179 | 2234 | |||
| 180 | 10114 | |||
| 181 | Шаповалова Дарья (14378) | |||
| 182 | 10428 | |||
| 183 | 2344 | Пройден | 29.05.2024 16:13:40 |
Ваше ФИО: Шестаков Константин Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков - за оперативное подключение к любым запросам, решение поставленных задач и то, что держит нас в курсе любых изменений по решаемым вопросам. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока нет, не думал об этом |
| 184 | Шило Ольга (9314) | Пройден | 30.05.2024 13:43:18 |
Ваше ФИО: Шило Ольга Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 185 | Шипачев Илья (10298) | Пройден | 29.05.2024 16:23:57 |
Ваше ФИО: Шипачёв Илья Витальевич Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков, оперативно чинит нам бота Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Все и так супер |
| 186 | 3890 | Пройден | 29.05.2024 16:25:12 |
Ваше ФИО: Альшевская Ирина Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 187 | 16502 | Пройден | 29.05.2024 16:00:46 |
Ваше ФИО: Шумарин Юрий Сергеевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 188 | 5330 | Пройден | 30.05.2024 08:26:08 |
Ваше ФИО: Шумова Т.Н. Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Мне, как постановщику, не понятна степень загрузки IT и расстановка приоритетов. Было бы здорово видеть какой-то дашборд или типа того, отображающий степень загруженности IT-отдела, чтобы сразу было примерное понимание о том, возьмут мою задачу в работу и успеют ли сделать её к сроку, потому что в комментариях в задаче информации я совершенно никакой не получаю. Не понятно, ознакомились ли с задачей, взяли ли её в работу, есть ли вопросы, обычно вопросы начинаются уже тогда, когда дедлайн просрочен. |
| 189 | 14656 | Пройден | 30.05.2024 07:59:17 |
Ваше ФИО: Щедрова Илона Алексеевна Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Спасибо Денису за оперативность, много раз открывал доступ в битрикс Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока нет |
| 190 | Юрьевна Анна (619) | |||
| 191 | 2224 | Пройден | 30.05.2024 08:06:33 |
Ваше ФИО: Ярушин Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 192 | 2334 | Пройден | 29.05.2024 21:02:07 |
Ваше ФИО: Яшагашвили Диана Альбертовна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Всем спасибо. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет . Все устраивает |