Информация по опросу
- Создан
- 02.05.2024 07:52:36
- Тип
- Required
- Количество пользователей
- Url для яндекса
- https://redham.ugkt.ru/api/forms/confirm/38/?userId=##USERID##
- ИД Яндекс формы
- 66331beb5056901c010743db
- Временной промежуток
- с 1 по 23 часов
| № | Пользователь | Пройден | Дата прохождения | Ответы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 17528 | |||
| 2 | 2160 | |||
| 3 | 16727 | |||
| 4 | 16184 | |||
| 5 | 16479 | |||
| 6 | 10540 | Пройден | 02.05.2024 09:03:40 |
Ваше ФИО: Авраменко Марина Евгеньевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все отлично справляются Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 7 | 17405 | Пройден | 02.05.2024 13:22:55 |
Ваше ФИО: Айзенберг Дарья Ильинична Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Дмитрий приносит вкусный чай)) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: пока нет |
| 8 | 2284 | |||
| 9 | 13062 | |||
| 10 | 10420 | |||
| 11 | 15078 | Пройден | 02.05.2024 08:23:31 |
Ваше ФИО: ААА Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 1 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: + Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: + |
| 12 | 6710 | |||
| 13 | 2370 | |||
| 14 | 8188 | |||
| 15 | 10857 | |||
| 16 | 3902 | Пройден | 02.05.2024 08:09:37 |
Ваше ФИО: Бессмертных Сергей Владимирович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Проблем нет. Все хорошо |
| 17 | 16036 | |||
| 18 | 16511 | |||
| 19 | 16139 | |||
| 20 | 16249 | |||
| 21 | 12140 | Пройден | 02.05.2024 09:50:05 |
Ваше ФИО: Боронос Дмитрий Владимирович Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад Кисель Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Улучшить Влада Киселя |
| 22 | 16475 | |||
| 23 | 10465 | |||
| 24 | 1294 | |||
| 25 | 10915 | Пройден | 02.05.2024 08:20:27 |
Ваше ФИО: Ватлин Василий Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Спасибо всем Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Идей нет |
| 26 | 9292 | |||
| 27 | 16336 | |||
| 28 | 21 | |||
| 29 | 10610 | |||
| 30 | 10438 | |||
| 31 | 10463 | Пройден | 02.05.2024 08:31:11 |
Ваше ФИО: Лариса Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: есть, все указано в задачи боли юр отдела |
| 32 | 13608 | |||
| 33 | 15352 | Пройден | 02.05.2024 08:12:27 |
Ваше ФИО: Ворошнин Валерий Александрович Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 34 | 13800 | |||
| 35 | 16246 | |||
| 36 | 14572 | Пройден | 02.05.2024 10:24:03 |
Ваше ФИО: Габова Маргарита Юрьевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад Кисель Всегда вовремя берёт в работу задачки и закрывает в срок Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Всё отлично |
| 37 | 2212 | |||
| 38 | 10368 | |||
| 39 | 2300 | Пройден | 02.05.2024 08:15:50 |
Ваше ФИО: Гиматдинов Рашит Габдуллович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Благодарю ) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Благодарю ) |
| 40 | 16898 | Пройден | 02.05.2024 13:17:11 |
Ваше ФИО: Головачев Владислав Юрьевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: . |
| 41 | 3366 | Пройден | 02.05.2024 08:54:47 |
Ваше ФИО: Головинский Виталий Станиславович Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: все устраивает |
| 42 | 39 | |||
| 43 | 12732 | |||
| 44 | 10386 | |||
| 45 | 17510 | Пройден | 02.05.2024 11:22:31 |
Ваше ФИО: Александр Дарословских Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 46 | 11101 | |||
| 47 | 5852 | |||
| 48 | 2298 | |||
| 49 | 10447 | Пройден | 02.05.2024 08:07:36 |
Ваше ФИО: виктор Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 50 | 10518 | |||
| 51 | 10567 | |||
| 52 | 10848 | Пройден | 02.05.2024 08:43:20 |
Ваше ФИО: Дубовцев Антон Дмитриевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 53 | 10550 | Пройден | 02.05.2024 12:34:09 |
Ваше ФИО: Евстигнеева Анастасия Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 54 | 16392 | Пройден | 02.05.2024 16:55:02 |
Ваше ФИО: Ерохов Александр Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 55 | 2242 | |||
| 56 | 13039 | |||
| 57 | 10676 | |||
| 58 | 10316 | |||
| 59 | 16427 | |||
| 60 | 15202 | |||
| 61 | 13163 | Пройден | 02.05.2024 08:17:50 |
Ваше ФИО: Кира Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы +10 тр премия Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: обойти блокировку глаза бога |
| 62 | 1324 | |||
| 63 | 15830 | |||
| 64 | 10906 | |||
| 65 | 10284 | |||
| 66 | 3862 | Пройден | 02.05.2024 08:55:35 |
Ваше ФИО: Ионова Наталья Николаевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 67 | 15114 | |||
| 68 | 5114 | Пройден | 02.05.2024 09:03:12 |
Ваше ФИО: Калашникова Анастасия Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 69 | 15475 | |||
| 70 | 16691 | |||
| 71 | 9592 | |||
| 72 | 16206 | Пройден | 02.05.2024 20:23:16 |
Ваше ФИО: Кашина Маргарита Алексеевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Клименко Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 73 | 10471 | |||
| 74 | 3178 | |||
| 75 | 16092 | |||
| 76 | 2188 | |||
| 77 | 15948 | Пройден | 02.05.2024 08:18:55 |
Ваше ФИО: Клименко Александр Николаевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 78 | 10391 | |||
| 79 | 11132 | Пройден | 02.05.2024 08:16:40 |
Ваше ФИО: Кобяков Анюрей Александрович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Обновить маки 2017, уже тормозят |
| 80 | 15914 | Пройден | 02.05.2024 08:02:03 |
Ваше ФИО: Ковалёв Максим Дмитриевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 81 | 17098 | |||
| 82 | 2398 | |||
| 83 | 10622 | |||
| 84 | 5560 | Пройден | 02.05.2024 08:04:34 |
Ваше ФИО: Колотов М.С. Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков, Денис Ошкуков Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 85 | 10674 | Пройден | 02.05.2024 16:47:35 |
Ваше ФИО: Копырина Полина Олеговна Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: 0 Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: 0 |
| 86 | 13257 | |||
| 87 | 2926 | |||
| 88 | 11586 | |||
| 89 | 17076 | |||
| 90 | 16515 | |||
| 91 | 10498 | |||
| 92 | 10488 | Пройден | 02.05.2024 08:07:10 |
Ваше ФИО: кузнецова аа Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 93 | 2348 | Пройден | 02.05.2024 09:50:09 |
Ваше ФИО: Кузнецова Людмила Александровна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 94 | 5674 | |||
| 95 | 11796 | Пройден | 03.05.2024 15:41:36 |
Ваше ФИО: Куликова Мария Александровна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 96 | 16697 | |||
| 97 | 15113 | Пройден | 02.05.2024 08:56:20 |
Ваше ФИО: Курегов Александр Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Васильев, потому что согласовал монитор для работы) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 98 | 6306 | Пройден | 02.05.2024 12:42:49 |
Ваше ФИО: Лаврентьев Илья Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Благодарность всему отделу ИТ!!!! Молодцы ребята, такую работу большую проделываете!!! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока идей нет |
| 99 | 2406 | Пройден | 02.05.2024 09:03:00 |
Ваше ФИО: Лескова Светлана Евгеньевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 2 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: каждый месяц пишу о том, чтобы реагировали на операторов-на их проблемы в работе |
| 100 | 5502 | |||
| 101 | 2434 | Пройден | 02.05.2024 13:09:55 |
Ваше ФИО: Мазаева валентина Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 102 | 5754 | Пройден | 02.05.2024 09:41:13 |
Ваше ФИО: Майоров Илья Сергеевич Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все ребята молодцы, каждый преуспевает в своей зоне ответственности! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока нет |
| 103 | 14734 | |||
| 104 | 2214 | |||
| 105 | 6088 | |||
| 106 | 2432 | |||
| 107 | 695 | Пройден | 02.05.2024 09:47:54 |
Ваше ФИО: ВМ Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: ок Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: ок |
| 108 | 10332 | Пройден | 02.05.2024 08:17:27 |
Ваше ФИО: Маркова Екатерина Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад - оперативно реагирует и устраняет возникшие проблемы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 109 | 1748 | Пройден | 02.05.2024 08:47:42 |
Ваше ФИО: Махно Екатерина Николаевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 110 | 10485 | |||
| 111 | 15311 | |||
| 112 | 6166 | |||
| 113 | 16478 | Пройден | 02.05.2024 08:08:12 |
Ваше ФИО: Микрюков Дмирий Александрович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 114 | 17347 | |||
| 115 | 16497 | |||
| 116 | 15978 | |||
| 117 | 16033 | Пройден | 02.05.2024 13:04:14 |
Ваше ФИО: Михайлова Диана Алексеевна Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 118 | 6180 | Пройден | 02.05.2024 08:07:43 |
Ваше ФИО: Мишин Вадим Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 119 | 37 | Пройден | 02.05.2024 10:52:53 |
Ваше ФИО: Муравьева Татьяна Владимировна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: пока нет |
| 120 | 10527 | Пройден | 02.05.2024 10:03:36 |
Ваше ФИО: Карина Мутыгулина Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 121 | 17133 | Пройден | 02.05.2024 08:46:50 |
Ваше ФИО: Мухаметдинов Дамир Ринатович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 122 | 641 | |||
| 123 | 10350 | Пройден | 02.05.2024 13:14:38 |
Ваше ФИО: Натпит Ая Алиевна Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей и Михаил, спасибо большое) Денис также Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 124 | 10387 | |||
| 125 | 13607 | |||
| 126 | 16472 | |||
| 127 | 10491 | Пройден | 02.05.2024 11:43:47 |
Ваше ФИО: Носков Денис Павлович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 128 | 14689 | |||
| 129 | 10458 | |||
| 130 | 15312 | Пройден | 02.05.2024 08:35:16 |
Ваше ФИО: Молокова Ольга Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 131 | 10343 | |||
| 132 | 16332 | Пройден | 02.05.2024 10:01:53 |
Ваше ФИО: Орлов Артем Александрович Выпадающий список: Ритуалка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 133 | 10430 | |||
| 134 | 16389 | |||
| 135 | 11743 | Пройден | 02.05.2024 08:53:18 |
Ваше ФИО: Осипов Николай Андреевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 136 | 10486 | Пройден | 02.05.2024 14:44:44 |
Ваше ФИО: 123 Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: 123 Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: 123 |
| 137 | 10650 | Пройден | 02.05.2024 11:04:55 |
Ваше ФИО: Пантелеев Илья Максимович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все большие молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 138 | 10554 | |||
| 139 | 10456 | |||
| 140 | 10534 | |||
| 141 | 17073 | |||
| 142 | 2144 | Пройден | 02.05.2024 10:56:38 |
Ваше ФИО: Пичугина Алена Викторовна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 143 | 16442 | |||
| 144 | 10154 | |||
| 145 | 17238 | |||
| 146 | 5820 | |||
| 147 | 19 | |||
| 148 | 2416 | |||
| 149 | 16512 | |||
| 150 | 12034 | Пройден | 02.05.2024 11:40:38 |
Ваше ФИО: Пятыгина Александра Евгеньевна Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков - быстрое решение проблем Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 151 | 14886 | |||
| 152 | 11487 | Пройден | 02.05.2024 08:35:04 |
Ваше ФИО: Романова Мария Евгеньевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 153 | 14814 | Пройден | 02.05.2024 08:09:57 |
Ваше ФИО: Роот А А Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 154 | 16150 | |||
| 155 | 10401 | |||
| 156 | 1292 | Пройден | 02.05.2024 19:03:15 |
Ваше ФИО: Русинова ЕД Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 157 | 5328 | |||
| 158 | 16793 | Пройден | 02.05.2024 08:10:52 |
Ваше ФИО: Самойленко Сергей Денисович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: . |
| 159 | 2392 | |||
| 160 | 10757 | Пройден | 02.05.2024 08:04:34 |
Ваше ФИО: Светлаков Михаил Павлович Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Владик Кисель, так оперативно проложил кабели на прошлой неделе в 506 и 324, вообще молодец. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока вроде норм. |
| 161 | 16867 | Пройден | 02.05.2024 07:58:10 |
Ваше ФИО: Свечников Евгений Евгеньевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Каждый стоит того, чтобы носить гордое звание ITшник Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Есть идея сделать так, чтобы интернет на малышева не отваливался Предложения как это сделать нет, но он иногда отваливается и это неприятно |
| 162 | 10352 | |||
| 163 | 17642 | |||
| 164 | 1198 | |||
| 165 | 10315 | |||
| 166 | 1688 | |||
| 167 | 6262 | |||
| 168 | 16710 | Пройден | 02.05.2024 09:36:48 |
Ваше ФИО: Сизиков Владислав Эдуардович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 169 | 2482 | |||
| 170 | 10367 | Пройден | 02.05.2024 10:01:23 |
Ваше ФИО: Склярова КД Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: вы итак лучшие |
| 171 | 6778 | |||
| 172 | 11724 | Пройден | 02.05.2024 07:59:32 |
Ваше ФИО: Словинский Виталий Викторович Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 173 | 11558 | |||
| 174 | 6714 | |||
| 175 | 16604 | |||
| 176 | 16439 | Пройден | 02.05.2024 07:59:57 |
Ваше ФИО: Струнина Анастасия Андреевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 177 | 10300 | Пройден | 02.05.2024 09:29:58 |
Ваше ФИО: Сумачева Анастасия Игоревна Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 178 | 10636 | Пройден | 02.05.2024 11:34:38 |
Ваше ФИО: Вика Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Миша: моментально отвечает на запросы, быстро решает проблемы. Спасибо!! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 179 | 6758 | Пройден | 02.05.2024 08:26:53 |
Ваше ФИО: Сунгатов Рим Радифович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: 1 Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: 1 |
| 180 | 10546 | |||
| 181 | 12738 | |||
| 182 | 17250 | Пройден | 02.05.2024 08:07:20 |
Ваше ФИО: Сыропятов Евгений Владимирович Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 183 | 16514 | |||
| 184 | 16582 | |||
| 185 | 16955 | |||
| 186 | 10381 | |||
| 187 | 10030 | |||
| 188 | 10472 | |||
| 189 | 10431 | |||
| 190 | 10429 | |||
| 191 | 2182 | Пройден | 02.05.2024 07:59:29 |
Ваше ФИО: Хайруллова Анна Дмитриевна Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Благодарность Денису Ошкукову за быстрые решения проблем по работе с Б24, а именно выдача доступов Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 192 | 10390 | |||
| 193 | 16513 | |||
| 194 | 6530 | |||
| 195 | 10427 | |||
| 196 | 17128 | |||
| 197 | 13584 | |||
| 198 | 1734 | |||
| 199 | 5908 | |||
| 200 | 2234 | |||
| 201 | 10114 | |||
| 202 | 14378 | |||
| 203 | 10428 | |||
| 204 | 2344 | |||
| 205 | 9314 | Пройден | 02.05.2024 08:44:50 |
Ваше ФИО: Шило Ольга Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 206 | 10298 | |||
| 207 | 3890 | |||
| 208 | 16502 | Пройден | 02.05.2024 08:30:47 |
Ваше ФИО: Шумарин Юрий Сергеевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 209 | 5330 | Пройден | 02.05.2024 08:14:18 |
Ваше ФИО: Шумова Тамара Николаевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей лапочка Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Есть ли возможность посмотреть все задачи, которые были мной поставлены в АЙТИ-отдел в формате канбана? |
| 210 | 14656 | |||
| 211 | 619 | |||
| 212 | 16712 | |||
| 213 | 2224 | Пройден | 02.05.2024 08:20:24 |
Ваше ФИО: Ярушин Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 214 | 2334 | |||
| 215 | 13669 | |||
| 216 | 13371 |