Информация по опросу
- Создан
- 01.04.2024 12:42:46
- Тип
- Required
- Количество пользователей
- Url для яндекса
- https://redham.ugkt.ru/api/forms/confirm/37/?userId=##USERID##
- ИД Яндекс формы
- 660a826ce010db08fbe01a87
- Временной промежуток
- с 1 по 23 часов
| № | Пользователь | Пройден | Дата прохождения | Ответы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 10540 | Пройден | 01.04.2024 12:52:47 |
Ваше ФИО: Авраменко Марина Евгеньевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 2 | Аксенова Ксения (13062) | |||
| 3 | 10420 | |||
| 4 | 13221 | |||
| 5 | 15078 | Пройден | 01.04.2024 13:17:35 |
Ваше ФИО: Аскарова Альфия Адиповна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: да Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 6 | Атаманенко Екатерина (6710) | |||
| 7 | 2370 | Пройден | 03.04.2024 13:34:24 |
Ваше ФИО: Белинская Лиза Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Анастасия, Михаил, Дима, Алексей, Валентин Только с ними решаю вопросы, всегда оперативно Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 8 | 8188 | |||
| 9 | 13288 | |||
| 10 | Березин Глеб (10857) | |||
| 11 | 16511 | |||
| 12 | 16139 | |||
| 13 | 16249 | Пройден | 02.04.2024 09:41:33 |
Ваше ФИО: Болотова Галина Николаевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: 1С Александр, отношение к работе/задачам Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Возможно позднее будут |
| 14 | 12140 | Пройден | 01.04.2024 14:30:14 |
Ваше ФИО: Боронос Д.В. Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей, Александр, Александр, Андрей, Анастасия, Денис, Михаил, Влад Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нету |
| 15 | 16475 | |||
| 16 | 10465 | |||
| 17 | 10915 | Пройден | 01.04.2024 12:55:45 |
Ваше ФИО: Василий Ватлин Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Лучшие Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 18 | 9292 | |||
| 19 | 16714 | |||
| 20 | 16336 | |||
| 21 | 21 | |||
| 22 | Власова Мария (10610) | |||
| 23 | Макеева (Волокитина) Лариса (10463) | Пройден | 02.04.2024 12:25:38 |
Ваше ФИО: Волокитина Лариса Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Леша Миша и Денис я в Вас верю) и надеюсь что вы устраните боли при автоматизации договоров Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: сегодня все проговорили голосом на встрече |
| 24 | 15352 | Пройден | 02.04.2024 09:42:30 |
Ваше ФИО: Ворошнин Валерий Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад - оперативно и исчерпывающе дает обратную связь. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет предложений |
| 25 | 13800 | |||
| 26 | 16246 | |||
| 27 | 14572 | Пройден | 01.04.2024 15:32:10 |
Ваше ФИО: Габова Маргарита Юрьевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад Кисель. Оперативно решает поставленные задачи. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет) |
| 28 | 2212 | |||
| 29 | Сидорова Ксения (10368) | |||
| 30 | 2300 | Пройден | 01.04.2024 13:50:26 |
Ваше ФИО: Гиматдинов Рашит Габдуллович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: ___ Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: ___ |
| 31 | Головинский Виталий (3366) | Пройден | 01.04.2024 12:53:43 |
Ваше ФИО: Головинский Виталий Станиславович Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 32 | Гончаров Сергей (39) | |||
| 33 | 10386 | |||
| 34 | 11101 | Пройден | 02.04.2024 07:05:36 |
Ваше ФИО: Дейков Андрей Владимирович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 35 | 5852 | |||
| 36 | 2298 | |||
| 37 | Десятков Виктор (10447) | Пройден | 01.04.2024 14:05:41 |
Ваше ФИО: десятков виктор Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 38 | 10518 | |||
| 39 | 10567 | |||
| 40 | 10848 | Пройден | 01.04.2024 16:07:25 |
Ваше ФИО: Дубовцев Антон Дмитриевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Денис и Михаил (за работу в Битриксе24, решение вопросов, связанных с ним) и Александр Клименко (за помощь в 1С, решение проблем и вопросов по нему) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока нету, все хорошо |
| 41 | 10550 | Пройден | 01.04.2024 12:59:12 |
Ваше ФИО: Евстигнеева Анастасия Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Всем спасибо, храни вас бог Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Сервера помощнее на удаленные столы, чтобы не падало |
| 42 | 16392 | Пройден | 01.04.2024 16:14:19 |
Ваше ФИО: Ерохов Александр Александрович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 43 | 2242 | |||
| 44 | 13039 | |||
| 45 | 10676 | |||
| 46 | 10316 | |||
| 47 | 16427 | |||
| 48 | 13163 | Пройден | 01.04.2024 13:02:36 |
Ваше ФИО: Кира Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все красавцы, всем 20 тысяч премия Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 49 | 16690 | |||
| 50 | Иванов Андрей (15830) | Пройден | 01.04.2024 13:38:26 |
Ваше ФИО: Иванов А.Б. Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 51 | 10906 | |||
| 52 | Ионова Наталья (3862) | Пройден | 01.04.2024 14:19:32 |
Ваше ФИО: Ионова Наталья Николаевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 53 | 15114 | |||
| 54 | 5114 | Пройден | 01.04.2024 14:49:10 |
Ваше ФИО: Калашникова Анастасия Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил - отвественынй сотрудник и копентентный в своей работе И АЛЕКСАНДР Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 55 | 15475 | |||
| 56 | Капленков Андрей (16691) | |||
| 57 | 9592 | |||
| 58 | 16206 | Пройден | 01.04.2024 15:22:30 |
Ваше ФИО: Кашина Маргарита Алексеевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 59 | 10471 | |||
| 60 | 3178 | |||
| 61 | 2188 | Пройден | 01.04.2024 16:22:02 |
Ваше ФИО: Клешнин Игорь Васильевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 62 | Синхронизация 1С (15948) | Пройден | 02.04.2024 12:22:31 |
Ваше ФИО: Клименко Алекскандр Николаевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все лапочки, зарплату бы им поднять, особенно Светлакову Михаилу Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Да, зарплату побольше |
| 63 | 11132 | Пройден | 01.04.2024 12:53:31 |
Ваше ФИО: Кобяков Андрей Александровия Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 64 | Ковалёв Максим (15914) | Пройден | 02.04.2024 07:45:50 |
Ваше ФИО: Ковалев Максим Дмитриевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 65 | 2398 | |||
| 66 | 10307 | Пройден | 01.04.2024 13:16:59 |
Ваше ФИО: Кожемякина Анастасия Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Ярыгин за быстрое реагирование на задачу Влад Кисель за выполнение задач и спасибо всему отделу. )) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 67 | 10622 | Пройден | 01.04.2024 16:30:17 |
Ваше ФИО: Колосов Арсений Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: 1 Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: 2 |
| 68 | 5560 | Пройден | 03.04.2024 08:19:41 |
Ваше ФИО: Колотов М.С. Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 69 | 10674 | Пройден | 01.04.2024 13:12:53 |
Ваше ФИО: Копырина Полина Олеговна Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 70 | 13257 | |||
| 71 | 11586 | |||
| 72 | 10903 | |||
| 73 | 16515 | |||
| 74 | 10498 | |||
| 75 | 10488 | Пройден | 01.04.2024 13:01:11 |
Ваше ФИО: кузнецова анастасия Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 76 | 2348 | Пройден | 01.04.2024 13:06:53 |
Ваше ФИО: Кузнецова Людмила Александровна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 77 | 5674 | |||
| 78 | Куликова Мария (11796) | Пройден | 02.04.2024 09:30:27 |
Ваше ФИО: Куликова Мария Александровна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 79 | 16697 | |||
| 80 | 15113 | Пройден | 01.04.2024 13:32:58 |
Ваше ФИО: Курегов Александр Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин, потому что придет на помощь всегда оперативно и качественно Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Обеспечивать сотрудников необходимым им оборудованием по запросу, потому что от этого зависит прибыль компании напрямую. Речь идет о продажниках, которые делают эту прибыль |
| 81 | 7356 | |||
| 82 | 6306 | Пройден | 01.04.2024 12:55:14 |
Ваше ФИО: Лаврентьев Илья Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Саня и Денис - оперативное решение задач Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нету |
| 83 | 16498 | |||
| 84 | 2406 | Пройден | 01.04.2024 13:39:22 |
Ваше ФИО: Лескова Светлана Евгеньевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 2 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Начать с того, чтобы айти реагировали на проблему операторов. Могу привести пример с манго, когда я почти день я не могла звонить, а в ответ я получила-что создаю проблему и мне нужно почистить кеш |
| 85 | 16741 | |||
| 86 | 5502 | |||
| 87 | 2434 | Пройден | 02.04.2024 08:33:03 |
Ваше ФИО: Мазаева Валентина Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Просим Вас заранее информировать о нововведениях или о смене рабочего процесса в битрикс. Пример: очередная интеграция авито в битрикс. |
| 88 | 5754 | Пройден | 01.04.2024 12:59:11 |
Ваше ФИО: Майоров Илья Сергеевич Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все умнички! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 89 | 14734 | |||
| 90 | 2214 | |||
| 91 | 2432 | |||
| 92 | 6088 | |||
| 93 | Манский Владимир (695) | Пройден | 01.04.2024 13:23:23 |
Ваше ФИО: ВМ Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 94 | 10332 | Пройден | 01.04.2024 14:13:03 |
Ваше ФИО: Маркова Екатерина Сергеевна Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин - готов помочь с решением вопроса в любое время (даже если выходной), решает проблемы быстро и качественно Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 95 | Махно Екатерина (1748) | Пройден | 01.04.2024 16:51:22 |
Ваше ФИО: Махно Екатерина Николаевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 96 | 10485 | |||
| 97 | 15311 | Пройден | 01.04.2024 14:28:09 |
Ваше ФИО: Мелкозеров Даниил Алексеевич Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: оптимизировать работу битрикса и 1с в связке |
| 98 | 6166 | |||
| 99 | 16478 | Пройден | 01.04.2024 12:54:36 |
Ваше ФИО: Микрюков Дмитрий Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 100 | 16497 | |||
| 101 | 15978 | |||
| 102 | 16033 | Пройден | 02.04.2024 09:34:39 |
Ваше ФИО: Михайлова Диана Алексеевна Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Евгеньевич оперативно решил проблему и удалённо установил мне ворд на комп, что повлияло на быстрое выполнение моих задач. Благодарю) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 103 | Мишин УГК Вадим (6180) | Пройден | 01.04.2024 12:56:21 |
Ваше ФИО: Мишин Вадим Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 104 | Муравьева Татьяна (37) | Пройден | 01.04.2024 16:03:05 |
Ваше ФИО: Муравьева Татьяна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Васильев - за оперативное подключение к решению запроса банка к ИП Воловичу. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Настроить возможность создавать задачи из мобильного приложения Битрикс24. |
| 105 | 10527 | Пройден | 01.04.2024 15:20:29 |
Ваше ФИО: Мутыгулина Карина Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 106 | 10350 | Пройден | 01.04.2024 15:13:04 |
Ваше ФИО: Натпит Ая Алиевна Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Денис Ошуков быстро отвечает на вопросы. Алексей Васильев отвечает и подключается к задачам, где возникают вопросы. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: У моего руководителя стоит задача на IT отдел) ждем https://crm.prestol-company.ru/company/personal/user/10350/tasks/task/view/853842/ Так в целом спасибо за работу) |
| 107 | Наумова Юлия (10387) | |||
| 108 | 13607 | |||
| 109 | 16472 | |||
| 110 | 10491 | Пройден | 01.04.2024 13:41:52 |
Ваше ФИО: Носков Денис Павлович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 111 | 14689 | |||
| 112 | Оглезнева Ольга (10458) | |||
| 113 | 15312 | Пройден | 01.04.2024 13:04:34 |
Ваше ФИО: Молокова Ольга Андреевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 114 | Ольга Санаева (10343) | |||
| 115 | 16332 | Пройден | 01.04.2024 13:36:22 |
Ваше ФИО: Орлов Артем Александрович Выпадающий список: Ритуалка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: -- Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 116 | 10430 | |||
| 117 | 11743 | Пройден | 01.04.2024 13:29:17 |
Ваше ФИО: Осипов Николай Андреевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 118 | 15045 | |||
| 119 | 10554 | |||
| 120 | 10534 | |||
| 121 | 2144 | Пройден | 02.04.2024 08:15:43 |
Ваше ФИО: Пичугина Алёна Викторовна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 122 | 5820 | |||
| 123 | 19 | |||
| 124 | 2416 | |||
| 125 | 16512 | |||
| 126 | 12034 | Пройден | 01.04.2024 13:21:16 |
Ваше ФИО: Пятыгина Александра Евгеньевна Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Клименко - оперативное решение проблем с 1С) Александр Яргин - быстрая замена ПК) Денис Ошкуков - быстрое решение проблем в битриксе) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 127 | 11487 | Пройден | 03.04.2024 12:52:23 |
Ваше ФИО: Романова Мария Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 128 | 14814 | Пройден | 01.04.2024 13:18:11 |
Ваше ФИО: Роот Ангелина Алексеевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 129 | 16150 | |||
| 130 | 1292 | Пройден | 02.04.2024 09:35:37 |
Ваше ФИО: Русинова ЕД Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: / Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: / |
| 131 | Рябинина Ксения (5328) | |||
| 132 | 16793 | Пройден | 02.04.2024 15:44:57 |
Ваше ФИО: Самойленко Сергей Денисович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: . |
| 133 | Свиридова Алина (10352) | |||
| 134 | 2420 | |||
| 135 | 16652 | |||
| 136 | 10315 | |||
| 137 | 1688 | |||
| 138 | 16710 | Пройден | 01.04.2024 15:26:08 |
Ваше ФИО: Сизиков Владислав Эдуардович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 139 | Скаредина Елизавета (2482) | |||
| 140 | Склярова Кристина (10367) | Пройден | 01.04.2024 13:37:34 |
Ваше ФИО: Кристина Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Денис Ошкуков Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: ничего пока что |
| 141 | 6714 | |||
| 142 | 16604 | |||
| 143 | 16439 | Пройден | 01.04.2024 13:41:56 |
Ваше ФИО: Струнина Анастасия Андреевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр, оперативно реагирует) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 144 | 10636 | Пройден | 02.04.2024 12:35:47 |
Ваше ФИО: Виктория Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: ) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: ) |
| 145 | 16514 | |||
| 146 | 16582 | |||
| 147 | 10381 | |||
| 148 | 10030 | |||
| 149 | Фальковский Георгий (10472) | |||
| 150 | 10431 | |||
| 151 | 10429 | |||
| 152 | 2182 | Пройден | 02.04.2024 09:24:28 |
Ваше ФИО: Хайруллова Анна Дмитриевна Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 153 | 10390 | |||
| 154 | 16513 | |||
| 155 | Хмурчик Арсений (6530) | |||
| 156 | Захарченко Анастасия (15202) | |||
| 157 | 16709 | |||
| 158 | 10427 | |||
| 159 | Черников Максим (13584) | |||
| 160 | Чиркова Татьяна (5908) | |||
| 161 | 14072 | |||
| 162 | 2234 | |||
| 163 | 10114 | |||
| 164 | Шаповалова Дарья (14378) | |||
| 165 | 10428 | |||
| 166 | 2344 | |||
| 167 | Шило Ольга (9314) | Пройден | 01.04.2024 13:16:55 |
Ваше ФИО: Шило Ольга Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 168 | Шипачев Илья (10298) | |||
| 169 | 3890 | Пройден | 02.04.2024 09:52:53 |
Ваше ФИО: Альшевская Ирина Анатольевна Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 170 | 16502 | Пройден | 01.04.2024 13:23:37 |
Ваше ФИО: Шумарин Юрий Сергеевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил быстро и качественно реагирует и решает проблемы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 171 | 5330 | Пройден | 02.04.2024 08:40:40 |
Ваше ФИО: Шумова Тамара Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: . |
| 172 | 14656 | |||
| 173 | Юрьевна Анна (619) | |||
| 174 | 7630 | Пройден | 01.04.2024 13:01:22 |
Ваше ФИО: Иванов Иван Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр - все всегда в срок, очень отзывчивый и понятливо объясняет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Поднять парням зарплату чтоб не дай бог не ушли :) |
| 175 | 16712 | Пройден | 01.04.2024 13:25:11 |
Ваше ФИО: Яровая Светлана Игоревна Выпадающий список: Финансы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 176 | 2224 | Пройден | 01.04.2024 14:01:21 |
Ваше ФИО: Ярушин Павел Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 177 | 2334 |