Информация по опросу
- Создан
- 03.03.2024 15:37:11
- Тип
- Required
- Количество пользователей
- Url для яндекса
- https://redham.ugkt.ru/api/forms/confirm/35/?userId=##USERID##
- ИД Яндекс формы
- 65e46c242530c2fc3757e0c1
- Временной промежуток
- с 1 по 23 часов
| № | Пользователь | Пройден | Дата прохождения | Ответы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2160 | |||
| 2 | Робот ИО (16184) | |||
| 3 | 10540 | Пройден | 04.03.2024 09:40:25 |
Ваше ФИО: Авраменко Марина Евгеньевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Весь IT отдел Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 4 | 2284 | |||
| 5 | Аксенова Ксения (13062) | |||
| 6 | 10420 | |||
| 7 | 13221 | |||
| 8 | 15078 | Пройден | 04.03.2024 09:35:16 |
Ваше ФИО: аскарова альфия адиповна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: + Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: + |
| 9 | Атаманенко Екатерина (6710) | |||
| 10 | 2370 | Пройден | 04.03.2024 09:02:04 |
Ваше ФИО: Белинская Елизавета Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Алексей Васильев - за вовлеченность в решение задач Михаил Светлаков - за быстрое реагирование, вовлеченность в проблему Дмитрий Боронос - за вовлеченность в работу над проектами ОМ Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 11 | 8188 | Пройден | 04.03.2024 08:49:22 |
Ваше ФИО: Анна Белобородова Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин - быстрые и качественные решения вопросов Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 12 | 13288 | |||
| 13 | Березин Глеб (10857) | Пройден | 04.03.2024 07:15:20 |
Ваше ФИО: Березин Г.В. Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 14 | 3902 | Пройден | 04.03.2024 08:19:09 |
Ваше ФИО: Бессмертных Сергей Владимирович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин за максимально внимательное отношение к возникающим проблемам и их оперативное решение Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Все хорошо, особо идей нет |
| 15 | Битрикс Поддержка (16036) | |||
| 16 | 16139 | |||
| 17 | 16249 | Пройден | 04.03.2024 07:09:44 |
Ваше ФИО: Болотова Галина Николаевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 2 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: , Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: , |
| 18 | 12140 | Пройден | 05.03.2024 08:24:07 |
Ваше ФИО: Боронос Дмитрий Владимирович Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков, Денис Ошкуков, Алексей Васильев, Александр Яргин, Андрей Сурков Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Поставить ребятам диван в кабинет |
| 19 | 10465 | |||
| 20 | Васильев Алексей (1294) | |||
| 21 | 10915 | Пройден | 04.03.2024 08:48:20 |
Ваше ФИО: Василий Ватлин Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Спасибо Михаилу Светлакову за быстрое решение проблем Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 22 | 9292 | Пройден | 04.03.2024 07:49:47 |
Ваше ФИО: Ватлина Яна Ивановна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: . Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Предложений нет |
| 23 | 16336 | |||
| 24 | 21 | |||
| 25 | Власова Мария (10610) | Пройден | 04.03.2024 13:48:03 |
Ваше ФИО: Власова Мария Викторовна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков - всегда в моменте отвечает Александр Клименко - в моменте смотрит проблему в КА и решает, подключается и подстраивается под тебя Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет предложений |
| 26 | 10438 | |||
| 27 | Макеева (Волокитина) Лариса (10463) | Пройден | 04.03.2024 10:26:48 |
Ваше ФИО: Волокитина Лариса Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: -- Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: -- |
| 28 | 13608 | |||
| 29 | 15352 | Пройден | 04.03.2024 08:53:01 |
Ваше ФИО: Ворошнин Валерий Александрович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Саша Яргин - всегда выслушает и поможет с решение любой задачи. Всегда идет на встречу с пониманием. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока нет. Если будут - обязательно скажу =) |
| 30 | 13800 | |||
| 31 | 16246 | |||
| 32 | 14572 | Пройден | 04.03.2024 09:56:26 |
Ваше ФИО: Габова Маргарита Юрьевна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков) Всегда быстро реагирует на задачи и оперативно решает проблемы) Спасибо) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Всё хорошо) |
| 33 | 2212 | |||
| 34 | Сидорова Ксения (10368) | |||
| 35 | 2300 | Пройден | 04.03.2024 09:07:39 |
Ваше ФИО: Гиматдинов Рашит Габдуллович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы продолжайте работать на опережение Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Установите всем МОПам программы для чтения чертежей с автокада |
| 36 | Головинский Виталий (3366) | Пройден | 04.03.2024 06:54:45 |
Ваше ФИО: Головинский Виталий Станиславович Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Сложно сказать, кто удостоился особой чести. Пока один уровень у всех Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Думаю, что можно побольше внимания к задачам. Возможно надо проверить у всех сотрудников Битрикс. Так как многие не имеют доступы к многим задачам |
| 37 | Гончаров Сергей (39) | Пройден | 04.03.2024 14:05:29 |
Ваше ФИО: Гончаров Сергей Сергеевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет конкретики Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 38 | 12732 | |||
| 39 | 15623 | Пройден | 04.03.2024 07:44:15 |
Ваше ФИО: Гарматюк В Н Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Кисель, забыла имя. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 40 | 10386 | |||
| 41 | 11101 | Пройден | 04.03.2024 07:17:28 |
Ваше ФИО: Дейков Андрей Владимирович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 42 | 5852 | |||
| 43 | 2298 | Пройден | 04.03.2024 14:31:42 |
Ваше ФИО: Демаков Денис Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 44 | Десятков Виктор (10447) | |||
| 45 | 16004 | |||
| 46 | 10518 | |||
| 47 | 10567 | |||
| 48 | 10848 | Пройден | 04.03.2024 10:56:57 |
Ваше ФИО: Дубовцев Антон Дмитриевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Клименко - за оперативное вмешательство в проблемы, связанные с 1С Михаил Светлаков - за большую компетентность в задачах и оперативность Денис Ошкуков - за оперативность по вопросам с Битриксом, всегда предлагает свои варианты и четко решает проблемы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Конкретно по ИТ-сервисам все хорошо, все быстро, четко. Кнопка сверху в Б24 была хорошей идеей, это + |
| 49 | 10550 | |||
| 50 | 13382 | |||
| 51 | 16392 | Пройден | 04.03.2024 09:24:41 |
Ваше ФИО: Ерохов Александр Александрович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 52 | 2242 | |||
| 53 | 13039 | |||
| 54 | 10676 | |||
| 55 | 10316 | |||
| 56 | 16427 | |||
| 57 | 13163 | |||
| 58 | 1324 | |||
| 59 | Иванов Андрей (15830) | Пройден | 04.03.2024 08:52:08 |
Ваше ФИО: Иванов Андрей Борисович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 60 | 10906 | |||
| 61 | Ионова Наталья (3862) | Пройден | 04.03.2024 08:12:06 |
Ваше ФИО: Ионова Наталья Николаевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 62 | 15114 | |||
| 63 | 5114 | Пройден | 04.03.2024 08:17:14 |
Ваше ФИО: Калашникова Анастасия Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все супер!!! за быстрое реагирование Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 64 | 10388 | |||
| 65 | 15475 | |||
| 66 | 13040 | |||
| 67 | 9592 | |||
| 68 | 16206 | Пройден | 05.03.2024 07:23:09 |
Ваше ФИО: Кашина Маргарита Алексеевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: / Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: / |
| 69 | 10471 | |||
| 70 | 16138 | |||
| 71 | 3178 | Пройден | 04.03.2024 11:02:48 |
Ваше ФИО: Ким Евгений Эдуардович Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 2 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин, за оперативность и отзывчивость в работе. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 72 | 2188 | Пройден | 03.03.2024 17:47:35 |
Ваше ФИО: Клешнин Игорь Васильевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Нет. Все молодцы. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 73 | 10391 | |||
| 74 | 11132 | Пройден | 04.03.2024 08:12:15 |
Ваше ФИО: Кобяков Андрей Александрович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Новые маки ,а то переодически зависает 2017 года |
| 75 | Ковалёв Максим (15914) | Пройден | 04.03.2024 08:30:58 |
Ваше ФИО: Ковалев Максим Дмитриевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 76 | 2398 | |||
| 77 | 10307 | Пройден | 04.03.2024 08:43:37 |
Ваше ФИО: Кожемякина Анастасия Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Весь отдел реагирует на обращение быстро и качественно выполняет свою работу. Спасибо всем) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет предложений |
| 78 | 10622 | Пройден | 04.03.2024 09:05:17 |
Ваше ФИО: Арсений Колосов Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Каждый из вас уникален по-своему 1010100100010001001010100010110011010100100, ну вы меня поняли Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Не останавливаться в развитии и идти в ногу со временем. |
| 79 | 5560 | Пройден | 04.03.2024 08:19:16 |
Ваше ФИО: Колотов М.С. Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков оперативно реагирует на заданные вопросы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 80 | 10674 | Пройден | 04.03.2024 08:58:03 |
Ваше ФИО: Копырина Полина Олеговна Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все Саши топ - быстро решают вопрос как с техникой, так и с 1с Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 81 | 13257 | |||
| 82 | 11586 | |||
| 83 | 10903 | |||
| 84 | 10498 | |||
| 85 | 10488 | Пройден | 04.03.2024 08:12:26 |
Ваше ФИО: Кузнецова Анастасия Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: АЛЕКСАНДР! И ВСЕ Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: НЕТ |
| 86 | 2348 | |||
| 87 | 5674 | |||
| 88 | Куликова Мария (11796) | Пройден | 04.03.2024 08:44:09 |
Ваше ФИО: Куликова Мария Александровна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 89 | 15113 | Пройден | 04.03.2024 08:24:31 |
Ваше ФИО: Курегов Александр Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 1 - очень часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин - отличный человек и сотрудник, всегда оперативно и с профессионализмом подходит к решению проблем. Всегда выходит на связь когда нужно и в кратчайшие сроки решает вопрос. Даже в выходной день. Поверьте, это многого стоит. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Все ок, все идет своим чередом. Хотелось бы команду по апгрейду битрикса побольше, чтобы нововведения и адаптация под компанию происходили быстрее |
| 90 | 7356 | |||
| 91 | 6306 | Пройден | 04.03.2024 07:25:45 |
Ваше ФИО: Лаврентьев Илья Сергеевич Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Саня Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нету |
| 92 | 2406 | Пройден | 04.03.2024 08:36:43 |
Ваше ФИО: Лескова Светлана Евгеньевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: все отлично, нет смысла каждый раз отправлять опросы |
| 93 | 5502 | Пройден | 04.03.2024 10:27:45 |
Ваше ФИО: Лукиных Наталья Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 94 | 16262 | |||
| 95 | 2434 | Пройден | 04.03.2024 12:55:16 |
Ваше ФИО: Мазаева Валентина Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 96 | 5754 | Пройден | 04.03.2024 08:03:49 |
Ваше ФИО: Майоров Илья Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 97 | 14734 | |||
| 98 | 2214 | Пройден | 04.03.2024 11:01:21 |
Ваше ФИО: Максимова Ирина Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все молодцы) Мише - за терпение с моим ТЗ. Денис - спасибо за отзывчивость и пгружение в наши вопросы, мне иногда кажется, что нашу воронку он лучше знает(хотя так и есть наверное). Саше - за скорость решения вопросов. Влад- пока просто молодец) Алексю отдельное мерси- за супер команду!) Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 99 | 2432 | |||
| 100 | 6088 | Пройден | 04.03.2024 08:46:59 |
Ваше ФИО: Мальцева Юлия Анатольевна Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Особой благодарности заслуживают все сотрудники ИТ-отдела. Спасибо Вам большое! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 101 | Манский Владимир (695) | Пройден | 04.03.2024 07:48:54 |
Ваше ФИО: ВМ Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 102 | 10332 | Пройден | 04.03.2024 08:16:53 |
Ваше ФИО: Маркова Екатерина Сергеевна Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин и Денис Ошкуков - быстро реагируют на проблему и также быстро ее решают Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 103 | Махно Екатерина (1748) | Пройден | 04.03.2024 07:59:49 |
Ваше ФИО: Махно Екатерина Николавевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 104 | 10485 | |||
| 105 | 15311 | Пройден | 04.03.2024 08:37:01 |
Ваше ФИО: Мелкозеров Даниил Алексеевич Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Хороший специалист Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: синхронизация битрикс и 1с |
| 106 | 6166 | |||
| 107 | 15978 | |||
| 108 | 16033 | Пройден | 05.03.2024 07:38:02 |
Ваше ФИО: Михайлова Диана Алексеевна Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 1 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 109 | Мишин УГК Вадим (6180) | Пройден | 04.03.2024 08:04:55 |
Ваше ФИО: Мишин Вадим Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 110 | Муравьева Татьяна (37) | Пройден | 04.03.2024 12:46:32 |
Ваше ФИО: Муравьева Татьяна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: пока нет |
| 111 | 10527 | Пройден | 04.03.2024 09:28:16 |
Ваше ФИО: Мутыгулина Карина Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 112 | Назмиев Ян (641) | |||
| 113 | 10350 | |||
| 114 | Наумова Юлия (10387) | |||
| 115 | 16037 | Пройден | 04.03.2024 08:36:19 |
Ваше ФИО: Незамаев Даниил Александрович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков. Всегда помогает разобраться с возникнувшими вопросами, быстро реагирует на возникшие проблемы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 116 | 15091 | Пройден | 04.03.2024 08:42:02 |
Ваше ФИО: Немов Николай Алексеевич Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Андрей Сурков, решает проблемы компании вне рабочего времени Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нету |
| 117 | 13607 | |||
| 118 | 2424 | |||
| 119 | 10491 | Пройден | 04.03.2024 07:48:47 |
Ваше ФИО: Носков Денис Павлович Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 120 | 14689 | |||
| 121 | Оглезнева Ольга (10458) | |||
| 122 | 15312 | Пройден | 04.03.2024 09:46:26 |
Ваше ФИО: Молокова Ольга Андреевна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 123 | Ольга Санаева (10343) | |||
| 124 | 16332 | Пройден | 04.03.2024 11:30:43 |
Ваше ФИО: Орлов Артем Александрович Выпадающий список: Ритуалка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 125 | 10430 | Пройден | 04.03.2024 07:40:12 |
Ваше ФИО: Оруджев Н.С. Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Все ребята красавцы, столько хороших моментов, что даже и не вспомнишь Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 126 | 11743 | Пройден | 04.03.2024 09:10:23 |
Ваше ФИО: Осипов Николай Андреевич Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Евгеньевич Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 127 | 15045 | |||
| 128 | 10650 | Пройден | 04.03.2024 13:04:10 |
Ваше ФИО: Пантелеев Илья Максимович Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 129 | 10554 | |||
| 130 | 10456 | Пройден | 04.03.2024 10:14:03 |
Ваше ФИО: Петрова Екатерина Игоревна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 131 | 10534 | |||
| 132 | 2144 | Пройден | 04.03.2024 10:41:23 |
Ваше ФИО: Пичугина Алена Викторовна Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Всем молодцы, всеми довольна Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 133 | 5820 | |||
| 134 | 19 | |||
| 135 | 2416 | Пройден | 04.03.2024 09:04:56 |
Ваше ФИО: Поспелова Кристина Выпадающий список: Финансы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: _ Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: _ |
| 136 | 12034 | |||
| 137 | 14886 | Пройден | 04.03.2024 08:56:57 |
Ваше ФИО: Рахимкулов Марат Марселевич Выпадающий список: Маркетинг Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин, наилучший и наидружелюбнейший сотрудник отдела Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 138 | 11487 | Пройден | 04.03.2024 08:59:24 |
Ваше ФИО: Романова Мария Евгеньевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Нет, все молодцы Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет, все молодцы |
| 139 | 14814 | Пройден | 04.03.2024 08:33:03 |
Ваше ФИО: Роот Ангелина Алексеевна Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 140 | 16150 | |||
| 141 | 10401 | |||
| 142 | 1292 | Пройден | 04.03.2024 09:33:58 |
Ваше ФИО: Русинова ЕД Выпадающий список: Снабжение ПЛИТНЯК Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил Светлаков, старается всегда оперативно подключиться и решить задачу Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 143 | Рябинина Ксения (5328) | |||
| 144 | 2392 | |||
| 145 | Светлаков уволен Михаил (10757) | Пройден | 04.03.2024 08:01:54 |
Ваше ФИО: Светлаков Михаил Павлович Выпадающий список: Юридический отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 146 | Свиридова Алина (10352) | Пройден | 04.03.2024 09:08:50 |
Ваше ФИО: Свиридова Алина Андреевна Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Хотелось бы выделить нового сотрудника. Александр Клименко, спасибо за быстрое и качественное решение проблем с 1С КА! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Нет |
| 147 | 2420 | |||
| 148 | 10315 | |||
| 149 | 1688 | |||
| 150 | 6262 | |||
| 151 | Скаредина Елизавета (2482) | Пройден | 04.03.2024 10:42:50 |
Ваше ФИО: Скаредина Елизавета Александровна Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 152 | Склярова Кристина (10367) | Пройден | 04.03.2024 08:47:03 |
Ваше ФИО: Склярова Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 153 | 11724 | Пройден | 04.03.2024 08:22:33 |
Ваше ФИО: Словинский Виталий Викторович Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 2 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Денис, Михаил Оперативность Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: все отлично |
| 154 | 11558 | |||
| 155 | 16207 | Пройден | 04.03.2024 12:23:18 |
Ваше ФИО: Софина Елена Михайловна Выпадающий список: HR отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад Кисель помогал мне со всеми вопросами Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 156 | 6714 | |||
| 157 | 10949 | Пройден | 04.03.2024 07:20:34 |
Ваше ФИО: Стефогло Алина Сергеевна Выпадающий список: Бухгалтерия (финансы) Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 158 | 16439 | |||
| 159 | 10300 | Пройден | 04.03.2024 12:04:59 |
Ваше ФИО: Сумачева Анастасия Игоревна Выпадающий список: Спецтехника и Логистика Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: нет Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 160 | 10636 | Пройден | 04.03.2024 08:07:52 |
Ваше ФИО: Сумина Виктория Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Миша и Денис- за оперативность в решении задач и за терпение! Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 161 | 6758 | Пройден | 04.03.2024 08:13:00 |
Ваше ФИО: Сунгатов Рим Радифович Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 3 - иногда Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 162 | 10546 | Пройден | 04.03.2024 09:31:47 |
Ваше ФИО: Андрей Сурков Выпадающий список: Моего отдела нет в спике Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 3 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 2 - часто Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 3 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 3 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: я Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: переход на linux |
| 163 | Суханова Варвара (12738) | |||
| 164 | 10381 | |||
| 165 | 10275 | |||
| 166 | 10030 | |||
| 167 | Фальковский Георгий (10472) | |||
| 168 | 10431 | |||
| 169 | 10429 | |||
| 170 | 2182 | Пройден | 04.03.2024 06:50:14 |
Ваше ФИО: Хайруллова Анна Дмитриевна Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 4 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Светлаков Михаил - отзывчив и вежлив Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 171 | 10390 | |||
| 172 | Хмурчик Арсений (6530) | |||
| 173 | Захарченко Анастасия (15202) | |||
| 174 | 10427 | |||
| 175 | Черников Максим (13584) | Пройден | 04.03.2024 08:11:41 |
Ваше ФИО: Черников Максим Николаевич Выпадающий список: Снабжение ГРАНИТ Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 2 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Яргин молодец Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Иметь больше ресурсов для реализации проектов в битрикс |
| 176 | Чиркова Ангелина (1734) | |||
| 177 | Чиркова Татьяна (5908) | |||
| 178 | 13121 | |||
| 179 | 14072 | Пройден | 04.03.2024 11:06:21 |
Ваше ФИО: Шадринцев В.И. Выпадающий список: Отдел Логистики камень Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: + Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: + |
| 180 | 2234 | |||
| 181 | 10114 | Пройден | 03.03.2024 20:56:26 |
Ваше ФИО: Шангин Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 1 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: ... Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: ... |
| 182 | Шаповалова Дарья (14378) | |||
| 183 | 10428 | |||
| 184 | 2344 | Пройден | 03.03.2024 18:09:17 |
Ваше ФИО: Шестаков Константин Сергеевич Выпадающий список: Плитняк ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: Удаленка | Своя техника Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр - при любых обращениях проблемы решаются максимально быстро, держатся на постоянном контроле. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Пока нет, в голову ничего не приходит |
| 185 | Шило Ольга (9314) | Пройден | 04.03.2024 08:17:00 |
Ваше ФИО: Шило Ольга Выпадающий список: Административный отдел Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 4 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 4 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Александр Клименко, за решение вопросов с 1С Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 186 | Шипачев Илья (10298) | |||
| 187 | 3890 | Пройден | 05.03.2024 08:48:53 |
Ваше ФИО: Альшевская Ирина Анатольевна Выпадающий список: Внутрянка Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 3 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: - Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: - |
| 188 | 5330 | Пройден | 04.03.2024 10:43:00 |
Ваше ФИО: Шумова Т.Н. Выпадающий список: Операторы Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 4 - редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 4 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 3 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 4 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Михаил душка, спасибо ему за оперативное решение вопросов. Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: Для IT-специалистов и тех, кто имеет доступ к настройкам (например, Григорий, если у него есть доступ) необходимо создать единое инфо-поле о настраиваемых процессах, потому что очень часто случается ситуация, когда мы все настроим по нашему ТЗ, и буквально на следующий же день все сбивается, потому что кто-то другой внес свои изменения, не подумав о том, как это затронет процессы других отделов/воронок. Например, настройка обязательных полей по стадиям. |
| 189 | 14656 | |||
| 190 | 12132 | |||
| 191 | Юрьевна Анна (619) | |||
| 192 | 2224 | Пройден | 04.03.2024 08:14:47 |
Ваше ФИО: Ярушин Павел Выпадающий список: Гранит ОП Оцените, насколько быстро мы реагируем на ваши запросы и проблемы?: 5 Насколько часто задачи закрываются не в срок?: 5 - очень редко Оцените уровень компетентности и профессионализма сотрудников ИТ-отдела по шкале от 1 до 5: 5 Насколько хорошо ИТ-отдел информирует вас о ходе решения ваших запросов и проблем по шкале от 1 до 5: 5 Устраивает ли вас состояние имеющийся техники?: 5 Каков ваш общий уровень удовлетворенности работой ИТ-отдела на шкале от 1 до 5?: 5 Есть ли конкретные сотрудники ИТ-отдела, чья работа заслуживает особой благодарности? Если да, укажите их имена и почему.: Влад - быстро установил расширение для чтения файлов АвтоКАД Есть ли у вас какие-либо предложения или идеи, которые могли бы помочь нам улучшить качество ИТ-сервисов?: нет |
| 193 | 2334 |